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    贝博手机登录贝博在线党委召开企业文化座谈会
    发布日期:2019-11-14    作者:郭尚斌    
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    11月13日,贝博手机登录贝博在线党委召开企业文化座谈会,进一步完善贝博在线公司企业文化体系建设,研讨如何更好的将企业文化建设融入管理。贝博在线公司党委书记、董事长杨海峰出席会议并讲话,贝博在线公司党委副书记、纪委书记王俊龙主持会议,贝博在线公司党群工作部、审计监察部、工会办公室及所属各单位党委负责同志等参加座谈。

    会上,杨海峰总结了贝博手机登录贝博在线一路走来的改革精神和追赶超越举措,阐明了贝博手机登录在市场大潮中生存发展的文化力量,要求贝博在线上下要充分发挥贝博手机登录特有的文化优势、人文精神,在抗击市场风险、迎接时代挑战中用文化统一思想、团结奋进,推出更多具有针对性、实效性的应对危机的措施办法。

    结合企业文化体系构架相关内容讨论情况,围绕“坚定文化自信,担当企业使命”,杨海峰从企业文化建设成效、认知理解、落地深植三方面提出了意见建议。

    关于企业文化的建设成效,他指出,持之以恒地抓企业文化建设,使我们在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现了振兴陕西钢铁行业的历史使命;在跨越式发展的基础上有了更清晰的思路和目标,形成了全员认同的共同价值观体系;在追赶超越、高质量发展的过程中有了鲜明的旗帜和灵魂,凝炼出了“贝博手机登录现代版长征精神”的宝贵精神财富。企业管理理念、管理水平有了质的飞跃,制度、考核、评价、激励等体系更加规范,展现了文化管理的内涵和魅力。企业的竞争力和软实力得到了显著提升,激活了生产力、增强了凝聚力、激发了创造力、提升了执行力。

    杨海峰阐释贝博手机登录企业文化理念的内涵要义,他强调,企业文化就是企业改革发展的旗帜,贝博手机登录贝博在线的企业文化体系要根植于实践、来源于实践、符合实践,要遵循企业文化建设规律,把文化的要求融入企业制度,渗透于各个领域和全部经营生产环节,引导职工思想行为与企业战略目标高度融合,引领管理思想、管理模式持续变革,最大限度凝聚企业与职工共同发展的合力,进而促进企业竞争力增强和经济效益的增长。

    杨海峰指出,贝博手机登录正处于由大到强高质量发展的关键阶段,面临的市场竞争压力会越来越大,必须要用企业文化建设铸企业发展之魂、立科学经营之道、固精细管理之本、塑贝博手机登录品牌之形,深植价值观、释放文化力,将贝博手机登录文化内化于思想、固化于制度、外化于行为、显化于物品、美化于形象,把文化的力量熔铸在企业的生命力、创造力和竞争力之中,形成难以模仿、无法复制文化引领力,筑牢竞争力追赶和软实力提升的文化基石,推动贝博手机登录贝博在线做强做精做优做美。

    王俊龙在主持会议时强调,要全面总结多年来形成的具有实效的管理理念和举措,充分吸收各方面意见建议,形成简洁高效、通俗易懂的规范的企业文化理念系统。就落实会议精神,他要求,一是加强组织领导,狠抓责任落实。二是科学统筹规划,扎实有序推进。三是积极开展宣传,广泛发动职工。四是不断总结经验,持续改进提高。

    党群工作部(企业文化部)部长李长庆就企业文化建设方针、原则、架构、三大系统、融入管理等相关内容讨论稿进行说明,全体与会人员就如何完善企业文化体系建设、推动企业文化宣贯落地、融入企业管理进行交流发言和充分探讨,提出了意见建议。下一步,将在吸纳大家意见、进一步完善企业文化建设方案的基础上,适时出台贝博手机登录企业文化手册和配套宣贯资料,形成系统的、完善的、可以循环改进的贝博手机登录贝博在线企业文化建设体系。(郭尚斌)